为深入推进有组织科研工作，加强科研创新团队建设，5月30日下午，党委常委、副校长梅景辉主持召开校级及以上科研创新团队及校级重大科研创新项目研讨会。科研处处长姚苏平、科研处副处长、生化学院院长丁正峰和各科研团队及创新项目负责人参加会议并展开深入交流。
会上，科研处处长姚苏平详细解读了《江苏第二师范学院关于印发科研创新团队与重大科研创新项目培育办法的通知》，明确了团队建设的目标、任务和支持政策。
各团队及项目负责人结合工作实际，围绕“为什么要建设科研团队、如何协同打造标志性科研团队”等问题，汇报了科研团队和创新项目目建设成效、发展规划及举措建设等。
梅景辉副校长在听取汇报后指出，科研团队作为学科建设的重要载体，是开展有组织科研的关键抓手，必须着力打造高水平科研共同体。他强调，团队带头人要充分发挥引领作用，在凝练方向、集聚人才、积累成果上下功夫，既要提升团队在校内的凝聚力和向心力，更要扩大在省内外的影响力和辐射力。当前学校在重大项目申报上仍显薄弱，究其原因在于团队建设不够扎实，特别是教育、生物、资源环境等申硕学科亟需培育一批具有竞争力的科研团队。
梅景辉副校长提出，团队建设要注重实效，避免形式主义。科研团队必须成为真正的学术共同体，建立传帮带机制，促进资源共享，形成接力式发展模式。科研处要发挥统筹协调作用，通过政策引导和经费支持，推动团队交叉融合与良性竞争；各学院要立足学科特色，着力打造一学院一品牌一团队，确保建设规划与成效相匹配；团队负责人要当好灵魂人物，在团队建设中要有“主体意识”和“主角意识”，明确研究方向，培育特色品牌，带领成员共同成长；团队成员要树立正确的角色意识和“成长意识”，要在团队建设中积累经验，逐步实现从跑龙套到挑大梁的转变。
梅景辉副校长强调，科研团队建设要聚焦方向、突出特色，通过持续积累实现质的飞跃，为学校学科建设和高质量发展提供有力支撑。他号召各团队要发扬深挖洞、高筑墙、广积粮、缓称王的精神，在保持定力的同时积极进取，共同推动学校科研工作再上新台阶。
文/图 诸明倩 审核/姚苏平