11月8日下午，我校高层次基金项目申报动员会暨青年教师科研能力提升“青科力”第一期专题培训会在石湫校区敬业楼107会议室召开。党委常委、副校长梅景辉出席会议并讲话，科研处负责人及各学部副主任、学院副院长、参加人事处青年教师成长培训的所有教师、各二级学院申报2025年高层次项目的老师等参加会议。会议由科研处处长姚苏平主持，“青科力”第一期的主题是：有组织科研与高层次项目申报的理念与实践策略。
科研处姚苏平处长详细通报了我校科研情况及2025年申报国家基金项目的工作要求。随后，对青年教师的科研成长提出要求和规划，并通过解读最新出台的《江苏第二师范学院科研综合评价实施方案》，说明该方案的出台是响应20大以来的“教育科技人才”三位一体的国家战略要求，贯彻落实我校第三次党代会奋斗目标，以高质量发展为主旨，以落实立德树人根本任务为主线，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，针对不同类型科研活动、科研成果和学科特点，科学确定不同的评价内容和标准，采用不同的评价方法和指标，建立和完善符合科技创新规律、人才成长规律的分类评价体系。
梅景辉副校长以“有组织科研与国家基金申报的理念和实践”为题作了专题报告，在报告中从三个方面展开讲话，首先，必须在制度机制上破除躺平现象的根源，真正让青年人才有激励和带动效应，形成团队，脱颖而出。其次，强化有组织科研，必须建立有效的科研项目申报评审机制。第三，在项目申报过程中提升科研能力和水平，建好科研团队和学科梯队。梅景辉副校长在讲话中强调，要坚持目标导向和问题导向相结合，深化科技管理体制改革，统筹各类创新平台建设，加强创新资源统筹和力量组织。要改进科技计划管理，深化科技经费分配和管理使用机制改革，赋予科研单位和科研人员更大自主权，提升科技创新投入效能。梅景辉副校长还结合自己的学术研究工作，从课题申报、写作能力训练、同行学习交流、团队协作科研、研究方法创新等方面对与会教师的科研工作进行了多维度的指导；同时对新入职教师的科研方向提了许多中肯意见，建议青年老师瞄准学术发展方向，把科研工作和教学教育培训工作紧密结合起来，打造出自己的学术领域。最后，申硕启动，必须要有优秀人才和优秀成果作为重要支撑，希望大家是二师高质量发展的见证者和参与者。
在往年申报课题成功立项代表发言交流环节，计算机工程学院副院长倪艺洋、人文学部副教授侯超、人文学部副教授王岩、物理与电子信息学院科研秘书葛雪、人文学部教师张天骐、教育科学学院教师戴静、美术学院教师李楚洋、地理科学学院黄安奇等就如何申报国家自然科学基金面上项目、青年项目，国家社会科学基金年度项目、后期资助项目，全国教育规划项目、省艺术基金项目等分享了自己的见解与思考，言简意赅，平实近人，引起了参会人员的强烈共鸣。
姚苏平处长作“青科力”第一次培训总结，希望青年学者能将自身的成长与学校的战略发展及我校申硕事宜紧密结合，充分利用科研平台，做兼具理论深度、应用前景和科技前瞻性的科研创新工作。
图/陈瑜欣 文/许斌 审核/姚苏平